Ανοικτή διάλεξη του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών «Ψηφιακός Πολιτισμός, Έξυπνες Πόλεις, IoT και Προηγμένες Ψηφιακές Τεχνολογίες» με θέμα «Παραγωγικότητα, Επιχειρηματικότητα και Διαχείριση Αλλαγών: Δημιουργώντας Αξία σε έναν Κόσμο Συνεχούς Μετασχηματισμού»

«Παραγωγικότητα, Επιχειρηματικότητα και Διαχείριση Αλλαγών: Δημιουργώντας Αξία σε έναν Κόσμο Συνεχούς Μετασχηματισμού»

Στο πλαίσιο του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών «Ψηφιακός Πολιτισμός, Έξυπνες Πόλεις, IoT και Προηγμένες Ψηφιακές Τεχνολογίες» του Πανεπιστημίου Πειραιώς πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2026 ανοικτή διάλεξη με θέμα «Παραγωγικότητα, Επιχειρηματικότητα και Διαχείριση Αλλαγών: Δημιουργώντας Αξία σε έναν Κόσμο Συνεχούς Μετασχηματισμού». Η διάλεξη εντάχθηκε στο μάθημα «Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία, Διοίκηση Έξυπνων Πόλεων και Περιφερειών – Πράσινη Μετάβαση», με Επιστημονικό Υπεύθυνο του ΠΜΣ τον Καθηγητή του Τμήματος Πληροφορικής Δημήτριο Βέργαδο.

Κεντρικοί ομιλητές ήταν ο κ. Χρήστος Χριστίδης, Διευθυντής Ανθρωπίνων Πόρων των εταιρειών ΒΙΑΝΕΞ και ΒΙΑΝ, και ο Δρ. Δημήτριος Βέργαδος, Διευθυντής Διαχείρισης Σχέσεων Μελών του ΣΕΒ – Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, οι οποίοι ανέπτυξαν τις σύγχρονες προκλήσεις της οργανωσιακής προσαρμογής, της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.

Ο κ. Χριστίδης ανέλυσε τον καθοριστικό ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στην επιτυχή προσαρμογή των επιχειρήσεων στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες. Εστίασε στη μετάβαση από την παραδοσιακή διαχείριση αλλαγών στην οργανωσιακή ετοιμότητα και ευελιξία, επισημαίνοντας ότι η αποτελεσματική υλοποίηση της επιχειρηματικής στρατηγικής προϋποθέτει επένδυση στους ανθρώπους, συνεχή εκπαίδευση και καλλιέργεια κουλτούρας προσαρμοστικότητας. Παρουσίασε, επίσης, την εμπειρία της ΒΙΑΝΕΞ στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στη διασφάλιση υψηλών προτύπων ποιότητας.

Από την πλευρά του, ο Δρ. Βέργαδος παρουσίασε τις προοπτικές και τις προκλήσεις της ελληνικής βιομηχανίας στο σύγχρονο ευρωπαϊκό και διεθνές οικονομικό περιβάλλον. Αναφέρθηκε στη βελτίωση βασικών δεικτών της ελληνικής οικονομίας, επισημαίνοντας παράλληλα το σημαντικό χάσμα παραγωγικότητας σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ανάγκη επιτάχυνσης του τεχνολογικού μετασχηματισμού των επιχειρήσεων, με αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης και άλλων προηγμένων τεχνολογιών, ως βασικής προϋπόθεσης για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και τη βιώσιμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας.

Κοινή συνισταμένη των δύο εισηγήσεων αποτέλεσε η διαπίστωση ότι η παραγωγικότητα και η επιχειρηματική ανάπτυξη δεν εξαρτώνται αποκλειστικά από την τεχνολογική πρόοδο, αλλά και από την ικανότητα των οργανισμών να επενδύουν στο ανθρώπινο δυναμικό, να ενσωματώνουν την καινοτομία και να ανταποκρίνονται αποτελεσματικά στις αλλαγές.

Η διάλεξη ανέδειξε τη σημασία της διασύνδεσης της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με την επιχειρηματική πρακτική, προσφέροντας στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να προσεγγίσουν σύγχρονα ζητήματα διοίκησης, παραγωγικότητας και τεχνολογικού μετασχηματισμού μέσα από την εμπειρία στελεχών της ελληνικής βιομηχανίας.

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε υπό την αιγίδα της Έδρας UNESCO «Creative Cities in Motion» του Εργαστηρίου Ψηφιακού Πολιτισμού, Έξυπνων Πόλεων, IoT και Προηγμένων Ψηφιακών Τεχνολογιών, του Πανεπιστημίου Πειραιώς.

 

 
 
 
 
 
Σύντομα βιογραφικά των ομιλητών:
 
Δημήτρης Βέργαδος
Χημικός Μηχανικός Ε.Μ.Π.
 
 
Ο Δημήτρης Βέργαδος είναι Διευθυντής Διαχείρισης Σχέσεων Μελών (Director, Member Relations) στον ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών, όπου υπηρετεί από το 2004, έχοντας αναλάβει σειρά θέσεων αυξημένης ευθύνης σε ζητήματα εταιρικής επικοινωνίας, εκπροσώπησης, διαχείρισης μέσων και εταιρικών σχέσεων.
Είναι διπλωματούχος Χημικός Μηχανικός του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου και κάτοχος μεταπτυχιακής εξειδίκευσης στη Διοίκηση Ολικής Ποιότητας και τον Ανασχεδιασμό Επιχειρηματικών Διαδικασιών από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Διαθέτει επίσης τον διεθνή επαγγελματικό τίτλο Certified Quality Technician (ASQ).
Επίσης, είναι Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του NED Club – The Non-Executive Directors Club in Greece, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΛΙΝΥΑΕ και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Gizelis Robotics.
Στο πλαίσιο της επαγγελματικής του διαδρομής έχει διατελέσει συνεργάτης του Γραφείου Τύπου της Προεδρίας της Δημοκρατίας, Διευθυντής Ειδικών Εκδόσεων και Μελετών σε οργανισμό επιχειρηματικής πληροφόρησης, καθώς και συνεργάτης της Coca-Cola 3E και της Ελληνικής Ένωσης Αλουμινίου.
Έχει τιμηθεί με το δημοσιογραφικό βραβείο «Λέων Μελάς 1994–1995» από τον Σύνδεσμο Ελληνικών Βιομηχανιών για τη συμβολή του στην ανάδειξη θεμάτων που αφορούν στη βιομηχανία ,διαχείριση ποιότητας και επιχειρηματική ανάπτυξη.
 
 
 
Χρήστος Χριστίδης
 
 
Ο κ. Χρήστος Χριστίδης εργάζεται εδώ και 22 χρόνια στο φαρμακευτικό κλάδο, στον Όμιλο Γιαννακόπουλου, όπου είναι Διευθυντής Ανθρωπίνων Πόρων στις εταιρείες ΒΙΑΝΕΞ & ΒΙΑΝ.
Έχει την ευθύνη για την εφαρμογή της πολιτικής διοίκησης των ανθρωπίνων πόρων σε θέματα: επιλογής, αξιολόγησης, εκπαίδευσης, ανάπτυξης, οργάνωσης προσωπικού, καθώς και
ακαδημαϊκών συνεργασιών σε θέματα διοίκησης επιχειρήσεων.
Είναι κάτοχος MBA International Management από το Royal Holloway College, University of London και BA (Hons) Business Enterprise από το University of Wolverhampton.
Διατελεί ενεργό μέλος διαφόρων επαγγελματικών συνδέσμων Ανθρωπίνου Δυναμικού και Management.
 
 
 

12 Oct 2026

Εργαστήριο «Ψηφιακός Πολιτισμός, Έξυπνες Πόλεις, Διαδίκτυο των Πραγμάτων (IoT) και Προηγμένες Ψηφιακές Τεχνολογίες και Υπηρεσίες». Τμήμα Πληροφορικής Πανεπιστήμιο Πειραιώς Καραολή και Δημητρίου 80, Πειραιάς 18534
tel: 210 4142451 email: digilab@unipi.gr

©2018-2026 Laboratory of Digital Culture, Smart Cities, IoT and Advanced Digital Technologies & Services

Terms of Use | Privacy Policy